分类： 政策速递

HR伙伴有没有遇到这样的困境：老板想看候选人的背景调查情况，但不知如何开展？ 可以说背景调查这是录用前的一道防火墙，一定程度上可降低用工风险！ 伯众联合整理了关于候选人背景调查的关键点，供各位伙伴参考 …

年休假制度是员工较为关注的公司制度之一，也是HR在日常工作中经常需要解释部分或处理问题较多的方面； 伯众联合整理了关于年休假的法律问题以及用工建议，供各位HR伙伴们参考。 一、劳动者提出解除劳动合同， …

如果你是新入行的HR小伙伴，不知道如何着手筛选简历； 或是简历量很大，你在想办法提高简历的筛选效率； 别着急！伯众联合整理了如何快速、有效筛选简历的方法，帮助各位HR小伙伴们快速入门、提高工作效率。 …

各位HR伙伴们，北京社保缓缴政策出新规定，实施缓缴的单位扩大至17个行业；并且从今日起可申请从6月起享受缓缴政策； 伯众联合整理了相关的政策要点，以及申请缓缴的操作步骤，供各位参考！ Tips： 关注 …

《北京居住证》简称《居住证》，《北京工作居住证》简称《工作居住证》，二者很容易弄混。不少HR伙伴们也被公司员工询问能不能办理《工作居住证》。 伯众联合整理了相关的政策资料，一文读懂《居住证》与《工作居 …

一般新员工办理入职，HR多数会看有没有离职证明，但是对离职证明的内容细节很可能忽略。 近期伯众联合为客户办理新员工入职时关注到离职证明的时间细节，并对该细节进行了的沟通与处理，为客户避免了用工风险。 …

培训合同，是指用人单位和劳动者约定的，由用人单位对劳动者进行培训，使其适应劳动合同中约定的条件的条款。在培训合同中，用人单位通常会和劳动者约定关于服务期的条款，以保障劳动者能够在用人单位工作。 HR在 …

大多数HR在对待员工的劳动合同解除时一般会以相对谨慎的态度对待，而往往忽略了在劳动合同到期终止时应当注意的问题，认为劳动合同到期终止要么续签，要么到期双方劳动关系自行终止即可。 其实，如果处理不好劳动 …

人力资源管理在企业内部管理中既是基础也是核心，可以说处于任何生命周期的企业都需要重视人力资源管理。 从多年服务创新创业公司的经验来看，公司在发展过程中遇到的很多问题都与“人”有关，一些解决方法也需要从 …